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20代の職員が定着しないのですが良い方法はありますか?スキル・メンタル・つながりの3つのケア|院長Q&A

20代の職員について
・新卒採用したが1年くらいで辞めてしまう
・25歳から28歳くらいの人が3年以内に辞めてしまう
こんな体験をされている先生方も少なくないのではないでしょうか。

なぜこういったことが起きてしまうでのしょうか?
これには時代の大きな変化が関わっている、ということをまず理解していただくと、20代の職員の離職防止や、定着につながるケアや育成の仕方が見えてくると思います。

はじめに時代背景をご説明させていただき、
04:50 から、この現代の社会的背景に即した、20代が定着する育成方法をご紹介いたします。


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