【新卒採用・中途採用】ちょっとわかりにくい「採用コンサルティング」とはどんなサービス？そしてどんな企業に向いているの？を解説しました

採用コンサルティングの導入を検討されている企業が増えていますが、いまいちイメージがわかないという声もいただきます。専業であるジャンプのサービスと、どんな企業に向いているかを解説しました。採用にたずさわる人事のみなさま、ぜひご視聴ください。

■採用特化のコンサルティングファーム、ジャンプ株式会社
jumpers.jp/

■ジャンプ公式Ｘ
twitter.com/jump_struct

■ジャンプ代表・増渕のプロフィール
採用戦略のエヴァンジェリスト。リクルートグループでベストプラクティスを生み出しつづけ、2008年ジャンプ株式会社を設立。「企業は、採用がすべて」をスローガンに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに、「採用戦略のフレームワーク」を体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。

■採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」
structacademy.com/