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タワマンに住むと結構後悔するかも？という話
6:48
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103万の壁を議論している間にしれっと106万の壁が撤廃されそうになって中小企業が怒っているという話
5:14
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新卒は学歴が重要だけど、転職には学歴が関係あるか？
6:51
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嫉妬するより嫉妬される側になった方が良いという話
7:32
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祝！大山選手阪神残留！プロパー重視の巨人はJTCだから行かなくてよかったよ！
5:55
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髀肉の嘆 ホワイト環境で楽していたら、今の不甲斐なさに急に焦った劉備の話
3:55
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徳川吉宗 棚ぼたで八代将軍になった超ラッキーボーイ
5:58
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兵庫県知事選シーズン２ 折田楓さんのnoteの記事について語ってみました
10:05
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白い巨塔 なぜ東教授は財前吾郎を後継指名しなかったのか、を語ってみる
6:53
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大山選手のFA問題を語ってみる
8:01
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【遊びを仕事にする！】海外旅行者が必ず立ち寄る成田山新勝寺にお参りに行ってきました！
27:06
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【遊びを仕事にする！】サウナ湯らっくすと熊本城を巡ってみた／西のサウナの聖地／未だ震災の傷跡が残る熊本城
30:02
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【遊びを仕事にする！】地元、岡山を旅する！／岡山城と後楽園／表町商店街で自分の原点を語る
44:26
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【遊びを仕事にする！】国宝５城の１つ、犬山城に行ってきました！
47:40
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【遊びを仕事にする！】くらげで有名な加茂水族館に行って来ました！
18:29
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【遊びを仕事にする！】出羽三山の１つ、羽黒山に登ってみました！
28:55
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いなば食品がマイナビから社員情報を入手した件について解説します
12:17
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【遊びを仕事にする！】広島の旅 宮島厳島神社／サウナNEW JAPAN／マツダスタジアム 広島x阪神 2024年5月21日
10:07
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【遊びを仕事にする！】草津温泉大滝乃湯で整う！
18:14
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【コメントにお答えします Vol.１３７】マウントしてくる同僚について／レイオフされた時の心構えについて
8:53
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【コメントにお答えします Vol.１３６】若い人はたくさん失敗できるのでチャレンジしよう／面接した人が活躍するしないは面接官次第
8:31
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【コメントにお答えします Vol.１３５】社内で自分の適職を知る／オファーを受けるまでは油断しないこと／公務員の仕事の辛さは10年後くらいから可視化する
9:10
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【コメントにお答えします Vol.１３４】自分に合った仕事をどうやって見つけるのか？／AIで自己分析をすることは正しいことなのか？
9:04
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【コメントにお答えします Vol.１３３】入社後に学歴によって給与額が変わるのケースがあるのか？／良い人キャラは損をする？
8:42
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【コメントにお答えします Vol.１３２】最終面接の結果が１ヶ月以上来ないとき／地方公務員の地位を捨てることの是非について
8:28
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【コメントにお答えします Vol.１３１】転職する前にしっかりと何を目的とするかを決めないといけない／派遣社員として便利に使われ無いようにしよう
9:29
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【コメントにお答えします Vol.１３０】オファー面談で聞くべきことについて／求人企業が結局社内異動でまかなったという話／40代で最終面接で落ちまくっている件
10:10
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【コメントにお答えします Vol.１２９】転職した人は人生失敗していると思う人事は結構多いという話
8:01
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【コメントにお答えします Vol.１２８】試用期間で終了と言われても抵抗できるという話／本命企業は簡単には見つかりません
10:42
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【コメントにお答えします Vol.１２７】タイパ重視で転職失敗する若者について／ハイクラス転職を実現したい！
9:28
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【コメントにお答えします Vol.１２６】20年間働いてもなぜ昇格できないのか？／やりたい仕事が２つある時の選択について／内定企業の対応に不安があります
8:49
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【コメントにお答えします Vol.１２５】求人応募はどこ経由が一番良いか？／会社にいる事務の女性にいじめられています／スケジュール管理はアナログかデジタルか？
8:34
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【コメントにお答えします Vol.１２４】副業解禁をどうにか会社に認めさせたい／40代が転職を決める上でのマインドセットとは？
8:43
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【コメントにお答えします Vol.１２３】惰性で仕事を続けていくべきか？／人気企業を紹介するときのエージェントの考え方について／日程調整で転職の流れが決まる
10:36
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【コメントにお答えします Vol.１２２】エージェントがあなたの連絡を無視するのは自分の価値が低いからと考えよう／転職するときは戦略性を持って進めるべきです
8:26
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【コメントにお答えします Vol.１２１】入社後結果を出さないと見捨てられる？／離職期間がある人は偏見の目で見られてしまうので損です
9:32
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【コメントにお答えします Vol.１２０】都合よく求人案件って見つかるわけがありません／退職理由はストーリー性が大切です
9:02
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【コメントにお答えします Vol.１１９】希望年収額を聞かれても答えてはいけない理由について
6:33
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【コメントにお答えします Vol.１１８】明らかに間違った人を救おうと思えるか？／AIは便利なツールだが使い方によっては自分の首を絞めてしまう
12:01
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【コメントにお答えします Vol.１１７】自動で職務経歴書を作るのはそんなに簡単な話ではない／高学歴ニートはやっぱりダメでしょう
9:32
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【コメントにお答えします Vol.１１６】選択を間違えて失敗しても他責にするとまた繰り返すという話
5:04
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【コメントにお答えします Vol.１１５】会社説明会で分かったブラック体質の会社
4:07
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【コメントにお答えします Vol.１１４】仕事をセミリタイヤしたい人は簡単にできる
3:03
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【コメントにお答えします Vol.１１３】中途採用、自己紹介の時間は新卒よりは長い
3:57
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【コメントにお答えします Vol.１１２】好きな仕事で起業しても需要が無ければ成り立たない！
5:34
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【コメントにお答えします Vol.１１１】最初に褒めても後で問題を指摘されたらそっちの方が本音という話
5:19
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【コメントにお答えします Vol.１１０】自分のレベルを上げないと入れる企業もそれなりと言う事例
4:54
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【コメントにお答えします Vol.１０９】「会社は家族」ではありません。
5:28
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【コメントにお答えします Vol.１０８】年収交渉は遠慮せずに絶対やりましょう！
4:59
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【コメントにお答えします Vol.１０７】年齢を理由に出来ないという人は終わっています
5:04
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【コメントにお答えします Vol.１０６】人手不足は深刻だけど、企業の採用基準は曖昧なまま
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【コメントにお答えします Vol.１０５】感情で組織を率いる指導者はもう古い
5:15
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【コメントにお答えします Vol.１０４】解雇規制が緩和されるのは時間の問題、という話
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【厳選動画】リファーラル採用はとても有効／リファーラルできる会社は魅力的／リファーラル出来ない会社はやばいと思え
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【コメントにお答えします Vol.１０３】失礼な面接官な行動と態度、大体伝統的日本企業
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【厳選動画】伝統的日本企業によくある話③／新しい風を中途社員に期待するアホ／子会社根性で平和ボケしている人／圧迫面接のつもりだがただのセクハラヤローだった社長の話
10:05
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【厳選動画】伝統的日本企業によくある話／会社を辞める時にその理由がわかる瞬間／誓約書を求める企業に同調しなくて良い／誓約するなら取引条件もあるべき
10:11
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【厳選動画】伝統的日本企業によくある話／若手にチャンスを与えるというが与えないJTC／JTCでは中途採用は所詮は助っ人程度で出世はさせない構造
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【コメントにお答えします Vol.１０２】この考えがあれば簡単に書類通過する
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【コメントにお答えします Vol.１０１】優秀だけど、大手では活躍できない人
3:49
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【コメントにお答えします Vol.１００】就職氷河期を乗り越えて今は企業を選べる立場になったケース
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【コメントにお答えします Vol.９９】ハイパフォーマーと思っても実はミドルパフォーマーと評価されていて放置されている人
4:34
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【コメントにお答えします Vol.９８】若い時こそ自分のキャリアを真剣に考えないといけないという話
6:02
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【コメントにお答えします Vol.９７】人をバカにする人ほどバカだという話
5:23
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【コメントにお答えします Vol.９６】AI技術の活用はまずは民間からです。
4:40
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【コメントにお答えします Vol.９５】外国人人材に掃除をさせた結果、外資に転職されたという話
6:26
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【遊びを仕事にする！】ジェットスターで福岡に行って、仕事の合間にPayPayドームで野球観戦してきた（ただし阪神戦ではありません💦）２０２３年４月２７日
11:27
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【コメントにお答えします Vol.９４】求人企業が嘘をつくなら、こちらも経歴詐称しても良い、という理屈について考えてみます
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【コメントにお答えします Vol.９３】変わりたくない人はいつも難癖つけて話を潰す
5:02
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【コメントにお答えします Vol.９２】第二新卒も転職は失敗できない！
5:54
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【コメントにお答えします Vol.９１】退職時の誓約書はそもそも書かない方が良いという話
3:55
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【コメントにお答えします Vol.９０】自分たちのサービスがプロと思っている勘違いエージェントは多分消えます
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【遊びを仕事にする！】信長の夢の始まり、岐阜城へやってきた！
34:09
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【コメントにお答えします Vol.８９】社内失業状態になった理由を考えないとダメ！
4:28
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【コメントにお答えします Vol.８８】ネガティブな退職理由は3番目に話そう
4:28
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【コメントにお答えします Vol.８７】人事が会社のことでなく自分のことを考えていると組織は崩壊するという話
3:21
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【コメントにお答えします Vol.８６】無い人生をいつまでも想い後悔することは無駄な労力と考えるべき
5:39
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【コメントにお答えします Vol.８５】人事が面接に来ない人の家に行く行動の方がやばいという話
3:28
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【コメントにお答えします Vol.８４】エージェントが求職者の職務経歴書をバカにし、笑いながら破る、という話
7:16
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【遊びを仕事にする】念願の名古屋城に来てみたらびっくりしてしまった件
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【コメントにお答えします Vol.８３】口コミは採用の現場でも重要です！
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【コメントにお答えします Vol.８２】リスクと考えずチャンスと捉えると楽になるという話
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【コメントにお答えします Vol.８１】本当に多い！他部署で通じない人が人事をやる会社
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【コメントにお答えします Vol.８０】大企業 看板取れたら ただの人
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【コメントにお答えします Vol.７９】強い気持ちを持たないと外資ではついていけない説
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【コメントにお答えします Vol.７８】動画で言っていることなのに理解できず文句を書き込んでくる人
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【コメントにお答えします Vol.７７】置かれた場所で結果を出すことで自分が磨ける
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【コメントにお答えします Vol.７６】エージェントに律儀すぎてキャリアダウンする人
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【コメントにお答えします Vol.７５】クレーマーから従業員を企業はどこまで守れるのか？
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【コメントにお答えします Vol.７４】内定通知書のボーナスについては期待できないと考えている人
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【就職転職相談】内定通知がいつまで経っても出てこない企業について
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【コメントにお答えします Vol.７３】エゴを持ち自己主張することを覚えましょう！
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【遊びを仕事にする！】大阪城に行ったら外国人観光客がメチャクチャ多くて大変でした
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【コメントにお答えします Vol.７２】機会において不平等な会社は選ぶと詰みます！
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【コメントにお答えします Vol.７１】人材企業のカモになる求人企業！
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【コメントにお答えします Vol.７０】1人の手柄にしたくて空回りする人
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【コメントにお答えします Vol.６９】試用期間を乗り切るためのマインドセット！
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【コメントにお答えします Vol.６８】もう転職するには遅い人の話
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【遊びを仕事にする】甲子園に行ってきました！感動の大勝利！！
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【コメントにお答えします Vol.６７】契約書を読めないと搾り取られる、という話
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